尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.28
経済補償金 日本の退職金と中国の経済補償金はどう違うのでしょうか。 日本の退職金は、毎月の給与の一部が後払いの形で退職時に支払われると理解するのが一般です。そのため、基本的に従業員と使用者の間の合意で金額が決まります。 ...
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9月4日 セミナー開催「卓建律師事務＆NAC名南会計事務所」
中国現地法人に関係のある新たな法律、『外商投資法』及び同法実施条例（2020年1月1日から施行）と、新しい会計基準、『新収益認識基準』、『新リース基...
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中国法律コラム51 「住宅積立金の納付不足問題について」
今回も、クライアントから寄せられた興味深い問い合わせについて紹介させていただきます。今回は、住宅積立金の納付に不足があるとして、従業員が住宅積立金セン...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.27
労働契約を終了又は解除できない事由 中国では、妊娠、産休又は授乳中の女性従業員を解雇できないのでしょうか。また、他にもどのような場合に従業員を解雇でき...
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目から鱗の中国法律事情 Vol.46
中国の全人代で民法が可決 その2 中国の全国人民代表大会で5月28日に「民法」が可決されました。この意味について前回に引き続き見ていきましょう。 ...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.26
従業員の解雇事由 中国ではどのような場合に従業員を解雇、又は整理解雇（リストラ）することができるのでしょうか。 解雇が可能な事由は、以下の通り法律で...
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広州日本商工会との連携で実現「JAL 8875便」
二足の草鞋で「復工復産のためのチャーター便」の運航を計画 華南地区と日本を結ぶ航空路が断たれて数か月が経過、周囲で感染者数が落ち着いてくると日系企...
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中国法律コラム50 「勤続年数のリセットについて」
今回は、クライアントから寄せられた興味深い問い合わせについて紹介させていただきます。 小生のクライアントでは、ある従業員が業務上重大な過失を犯し、会社...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.25
無固定期間労働契約の締結義務 中国では固定期間労働契約と無固定期間労働契約がありますが、どのような違いがあるのでしょうか。会社は何時無固定期間労働契約...
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