PPWビジネス通信 × アナシス Vol.45
人事労務のアナシスによる誌上相談会 「「香港で『心理的安全性』は必要ですか?」 問い:最近よく聞く「心理的安全性」とはなんですか? 香港や華南に必要ですか? 黒崎:2015年にGoogleが「生産性の高いチ...
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人事労務のアナシスによる誌上相談会 「台風になったら香港は休みですか?」 問い:台風になったらいろいろルールがあると聞きました。会社は休み...
人事労務のアナシスによる誌上相談会 人事労務のアナシスによる誌上相談会「1on1ミーティングって、どうやるのですか?」 問い:1on1ミー...
人事労務のアナシスによる誌上相談会 「マネジャーの職務と賃金が合っていない気がするのですが?」 問い:会社ができた当時から頑張ってくれてい...
人事労務のアナシスによる誌上相談会 「新規赴任者のマネジメント上の注意点は?」 問い:21日の隔離期間も終え、やっと香港へ着任できました。...
環境の変化に柔軟に対応できる組織づくりにおいて、社員教育は必要不可欠。パソナの公開セミナーは、経験豊富な香港人講師が広東語でレクチャーしており、商社、メ...
人事労務のアナシスによる誌上相談会 「従業員にワクチン接種を強制できますか?」 問い:業務上、必要性を感じるのですが、新型コロナ対応ワクチ...
人事労務のアナシスによる誌上相談会 「在宅勤務があったこの1年の評価はどうすればいいのでしょうか」 問い:新型コロナ対応で明け暮れた1年が終わり、...
人事労務のアナシスによる誌上相談会 「Withコロナでも一部で採用が復活しているというのは本当でしょうか」 問い:弊社の業績は悪く、また報道でも経済環境...