人材会社

事業戦略での香港・中国パートナー提携。Aoba Group

事業戦略での香港・中国パートナー提携。Aoba Group

「中国マーケットに売れる商品はあるのだが、販売ルートを持つ香港や中国の法人と一緒にビジネスができないかな・・・」 「技術はあるが、現地で有効なライセンスを持っていない。香港や中国にビジネスチャンスはたくさんあるのにな・・...

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RGF高山典久氏が、 伊藤忠ファイナンスアジア樋口千春氏にインタビュー

RGF高山典久氏が、 伊藤忠ファイナンスアジア樋口千春氏にインタビュー

アジアを中心に、海外での現地採用・グローバル人材採用を支援するリクルートの海外法人ブランドRGF(リクルート・グローバル・ファミリー)の香港拠点長 高山...

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「日本経済新聞国際版ニュースの活用方法」RGF Managing Director高比良 直人

「日本経済新聞国際版ニュースの活用方法」RGF Managing Director高比良 直人

香港で活躍する日系企業の人たちに、不可欠な情報源となっているのが、「日本経済新聞国際版」。今回はRGF HR Agent Hong Kong Limit...

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香港のテンプスタッフとインテリジェンスが経営統合へ

香港のテンプスタッフとインテリジェンスが経営統合へ

人材紹介・人事労務コンサル共に香港20年の実績アジア600名体制、最大級の人材会社へ   昨年4月、日本でテンプホールディングス株式会社による...

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中国人事労務「業績悪化による整理解雇」インテリジェンス

中国人事労務「業績悪化による整理解雇」インテリジェンス

前回は「労働関係処理のポイント(5)」と称し、解雇の具体事例として「事業再編に伴う部門閉鎖」による契約解除について解説しました。今回は当シリーズの最終回...

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中国人事労務「事業再編に伴う部門閉鎖」インテリジェンス

中国人事労務「事業再編に伴う部門閉鎖」インテリジェンス

前回は「労働関係処理のポイント(4)」と称し、解雇の具体事例として「素行不良」による契約解除について解説しました。今回は「事業再編に伴う部門閉鎖」による...

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日本経済新聞 人気記事「メダルの重圧か 浅田真央の信じられぬ連続ミス」2月15日~2月21日

日本経済新聞 人気記事「メダルの重圧か 浅田真央の信じられぬ連続ミス」2月15日~2月21日

  波乱のショートプログラム、そしてフリーでの会心の演技と涙――。フィギュアスケート女子の浅田真央を待ち受けていたのは、日本中をくぎ付けにした...

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中国人事労務「素行不良による契約解除」インテリジェンス

中国人事労務「素行不良による契約解除」インテリジェンス

第46回「労働関係処理のポイント(4)」 前回は「労働関係処理のポイント(3)」と称し、解雇の具体事例として「能力不足」による契約解除について解説しまし...

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中国人事労務「能力不足による契約解除」インテリジェンス

中国人事労務「能力不足による契約解除」インテリジェンス

中国人事労務のエッセンス 第45回「労働関係処理のポイント(3)」 前回は「労働関係処理のポイント(2)」と称し、具体的な解雇シナリオの策定などについて...

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