尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.62
香港・マカオ律師の粤港澳大湾区での執務が可能に 制度概要 2021年12月15日付で広東省司法庁から「香港の法律従業者とマカオ律師の粤港澳大湾区九市における執務管理試行弁法」が公布され、同弁法は広東省広州市、深圳市、珠海...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.61
コロナ防疫関連の労働法律問題Q&A② Q11：操業を中断した期間中に労働者が確定診断を受けて隔離治療を受けていますが、賃金はどのように支払います...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.60
コロナ防疫関連の労働法律問題Q&A① 3月13日、深セン市は新型コロナウイルス感染拡大を受けて、3月14～20日に全市でバス、地下鉄など公共交通...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.59
会社印鑑の効力問題 Q：会社公印の押印なしに、法定代表者または代理人の署名だけがある場合、これは会社の行為と認められるか？ A：契約などの法律文書に会社...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.58
外資参入ネガティブリスト最新改定 2021年12月27日に、国家発展改革委員会、商務部が、「外商投資参入特別管理措置（ネガティブリスト）（2021年版）...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.57
パートタイム従業員雇用の法的リスク ⑴ 非全日制雇用に関する規定 非全日制労働契約とは、労働者の同一の使用者における1日当たりの平均労働時間が4時間を超...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.56
使用者と定年退職年齢に達した労働者との関係 ⑴定年退職年齢 労働及び社会保障部による通知（労社部発[1999]8号）によれば、国が定める企業従業員の定...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.55
勤務義務期間の約定要件 ⑴勤務義務期間の約定条件 使用者が労働者のために特別の研修費用を提供し、当該労働者に対し専門技術研修を行う場合、当該労働者との...
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尹弁護士が解説！中国法務速報 Vol.54
使用者による勤務部署と月額賃金の調整権（下） （前号から続き） ⑵実務上の留意点 ②労働契約または社内規則制度で約定していない場合 労働契約または社内...
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