尹弁護士が解説！「中国法務速報 第1回」
女性従業員募集に関する注意点 募集行為を一層規範化し、女性の就業を促進することに関する通知 2019年2月18日付で、人力資源社会保障部、最高人民法院などの9部門が連名で「募集行為を一層規範化し、女性の就業...
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中国法律コラム37「従業員の不正について」広東盛唐法律事務所
私のクライアントでは、従業員が自ら会社を設立し、又は配偶者や親戚などの会社を利用して会社と取引をし不正な利益を得るという事件が多発しています。その取引が...
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中国法律コラム36「障害者就業保障金について」広東盛唐法律事務所
2015年以降、国家及び広東省は、関連法令に基づき《障害者就業保障金徴収使用管理弁法》及びその実施弁法を公布しました。 障害者就業保障金徴収制度とは、行...
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中国法律コラム35「三期期間にある女子従業員の待遇変更について」広東盛唐法律事務所
時々、クライアントから次のような問い合わせを受けることがございます。 「妊娠をした女子従業員は、長く休暇を取得するため、会社の業務に影響をきたしてしまう...
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中国法律コラム34「ソフトウェアの著作権侵害について」広東盛唐法律事務所
皆様の会社では、パソコンのOSやCADのソフトウェアを製作・運営している会社から、海賊版の使用を停止しろという内容の告発を受けた経験はございませんでしょ...
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中国法律コラム33「定年退職後の再雇用について」広東盛唐法律事務所
今回のニュースレターでは、中国における定年退職後の再雇用における次の4つのポイントについて解説させていただきます。 ※１再雇用契約後、契約満了時に経済補...
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中国法律コラム32「工会の設立について」広東盛唐法律事務所
今回のニュースレターでは、中国における工会（労働組合）の設立の必要性、工会設立の流れ、工会設立後の注意点についてまとめました。特に、中国大陸において製造...
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中国法律コラム31「会社清算時における労働問題について」広東盛唐法律事務所
今回のニュースレターでは、会社清算時に生じるであろう従業員との労働問題について、皆さんと情報共有をさせていただきます。 一、従業員解散時の...
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中国法律コラム30「来料加工工場の法人化における経済補償金について」広東盛唐法律事務所
今回のニュースレターでは、来料加工工場を法人化するにあたり、経済補償金の支払い義務が生じるか否かという問題について、皆さんと情報を共有させていただきたい...
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ぽけっとページウイークリー バックナンバー No.684
