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中国法律コラム39「新法令紹介」広東盛唐法律事務所

中国法律コラム39「新法令紹介」広東盛唐法律事務所

日系企業の強い味方! 日本人法律家・大嶽の中国法律コラム 新法令紹介 〜採用行為を更に規範化し 婦女の就業を促進することに関する通知〜 2019年2月18日、人力資源及び社会保障部、教育部など9つの行政部門は、《採用行為...

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尹弁護士が解説!「中国法務速報 第3回」

尹弁護士が解説!「中国法務速報 第3回」

ライセンス契約締結の際の注意点 ②   相手方に何を許諾するのか 中国企業から、日本企業が持っている特許やノウハウを使わせてほしいという依頼が...

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尹弁護士が解説!「中国法務速報 第2回」

尹弁護士が解説!「中国法務速報 第2回」

ライセンス契約締結の際の注意点 ① 国際取引のトラブル案件のお話を伺う際、「相手方とは契約書を交わしていない」と言われることがよくあります。しかし、国際...

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中国法律コラム38「準拠法と裁判管轄について」広東盛唐法律事務所

中国法律コラム38「準拠法と裁判管轄について」広東盛唐法律事務所

最近、中国国内の日系企業の現地法人同士が締結する契約について、準拠法を日本法とし、紛争解決地を日本の裁判所にしたいという問い合わせを何度かいただきました...

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尹弁護士が解説!「中国法務速報 第1回」

尹弁護士が解説!「中国法務速報 第1回」

女性従業員募集に関する注意点   募集行為を一層規範化し、女性の就業を促進することに関する通知 2019年2月18日付で、人力資源社会保障部、...

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中国法律コラム37「従業員の不正について」広東盛唐法律事務所

中国法律コラム37「従業員の不正について」広東盛唐法律事務所

私のクライアントでは、従業員が自ら会社を設立し、又は配偶者や親戚などの会社を利用して会社と取引をし不正な利益を得るという事件が多発しています。その取引が...

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中国法律コラム36「障害者就業保障金について」広東盛唐法律事務所

2015年以降、国家及び広東省は、関連法令に基づき《障害者就業保障金徴収使用管理弁法》及びその実施弁法を公布しました。 障害者就業保障金徴収制度とは、行...

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中国法律コラム35「三期期間にある女子従業員の待遇変更について」広東盛唐法律事務所

時々、クライアントから次のような問い合わせを受けることがございます。 「妊娠をした女子従業員は、長く休暇を取得するため、会社の業務に影響をきたしてしまう...

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中国法律コラム34「ソフトウェアの著作権侵害について」広東盛唐法律事務所

皆様の会社では、パソコンのOSやCADのソフトウェアを製作・運営している会社から、海賊版の使用を停止しろという内容の告発を受けた経験はございませんでしょ...

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