ローカルスタッフの意識を変える!Pasona Educationの公開セミナー

2015/09/14

Pasona Educationの公開セミナー

公開セミナー1パソナエデュケーションはパソナグループの香港教育機関として1984年に設立。以来31年に亘り、香港をはじめ、日本、中国、インド、シンガポール、インドネシアなど、アジア各地でビジネス研修を提供することで、日本人とローカルスタッフの相互理解、関係強化に貢献してきた。近年は、現地化を進める日系企業に、組織の要となる次世代リーダー育成研修を多数提供。海外拠点の組織強化をサポートすることに尽力している。ここでは、本年10月に開催予定のパソナエデュケーション公開セミナーについて紹介しよう。

●ビジネスマインドアップ研修
入社3ヶ月のジュニアスタッフから、20年以上のベテランスタッフまで、数多くのローカルスタッフが受けてきたパソナエデュケーションの「ビジネスマインドアップ研修」。世界で日系企業が選ばれるのはなぜか、日本の商習慣やマナーの背景となっているものとは、日本人上司が求めていることとは、なぜ「ホウレンソウ」が重要なのか等々、ローカルスタッフが日々疑問に思っていることを、ディスカッションやロールプレイなどを通して紐解いていく研修だ。社員を1名から参加させることの出来る公開セミナーでは、他社、他業界で同じようなポジションで働き、同じような悩みを持つスタッフ同士が意見をぶつけ合うことが出来る。意見が出尽くした頃、講師からの明快な解説を聞くと、参加者は皆それまで疑問に思っていたことを霧が晴れるようにすっきりと理解できる。社会人としての自覚も芽生え、ビジネスマナーを習得し、チームで働くことの重要性にも気付くのである。

公開セミナー2●次世代リーダー研修
組織の要として、中間管理職として、上へも下へも働きかけられる人材。進むべき方向を見定め、チームを引っ張っていける人材。そのような期待のエースを育成するには「次世代リーダー研修」がお勧め。内容は、リーダーとしての役割、マネジメントが期待していること、タイムマネジメント、チームビルディング、部下の指導法など。ケース・スタディーを用い、日系企業の強みについて議論し、リーダーとして今後自分が何をなすべきかを学ぶ。これから益々重要な役割を果たしていくスタッフの意識改革、モチベーションアップ、ベクトル合わせを目的とした研修だ。受講者は皆、研修が終わる頃には、会社が自分に何を期待しているかを理解し、晴れやかな顔をして帰っていく。

●ロジカルシンキング研修
ビジネスをスマートに、そしてスムーズに行うために必要な「ロジカルシンキング」。この研修では、解決すべき課題に自ら気付き、解決策を見つけられるようになるための思考方法を学ぶ。また、思考を整理し、分りやすく伝えるための報告のテクニックを豊富な例題やケーススタディーを通して実践的に習得する。これまで漫然と仕事していたスタッフも、情報分析力、論理的思考力を身に付けることにより、業務改善、業務の効率化に目覚め、何事にも積極的に取り組むようになること請け合いだ。

Pasona Education公開セミナー10月開催スケジュール
●ビジネスマインドアップ
開催日時:10月13日(火)10:00-17:00
対象:香港人ジュニアスタッフ
言語:英語および広東語(一部広東語のみ)
講師:青田朱実

●次世代リーダー研修
開催日時:10月15日(木)10:00-17:00
対象:香港人主任~管理者
言語:英語および広東語(一部広東語のみ)
講師:青田朱実

●ロジカルシンキング
開催日時:10月16日(金)10:00-17:00
対象:香港人主任~管理者
言語:広東語
講師:Nelson Hui

pasona
Pasona Education Co. Limited
住所:2/F.,One Hysan Avenue,CWB
電話:(852)2577-8002(代表番号)(852)2577-8384(日本語ライン)
メール:>[email protected] ウェブ:http://www.pasona.edu.hk

Pocket
LINEで送る