新卒採用担当者「2014年新卒採用川柳」HR総合調査研究所

2013/11/11

新卒採用担当者による川柳

HR総合調査研究所では、新卒採用担当者を対象に、2014年新卒採用活動を通じて感じたことを川柳に込めて詠ってもらった。
今年は昨年よりも各企業の選考スケジュール、内定出しのタイミングが早まり、4月上旬には多くの企業が内定を出し始めた。複数内定をもらう学生も多く、内定辞退をテーマとしたものが多く見受けられた。その他、グローバル人材採用に関連したものや、最近の時事ネタに絡んだものが増える一方で、昨年多かったFacebookなどをテーマとしたものは影を潜める結果となった。入選作品は以下の通り:
川柳 最優秀賞
川柳 優秀賞
川柳 桂作
川柳 桂作2
川柳 桂作3

就職活動中の学生だけでなく、採用担当者にも色々と苦労があるようだ。

最後に、ぽけっとページの採用担当者にも話を聞いた。

採用時に困ったことは

Pocket
LINEで送る